{"id":29655,"date":"2022-03-10T09:00:56","date_gmt":"2022-03-10T12:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/?p=29655"},"modified":"2022-03-11T09:24:56","modified_gmt":"2022-03-11T12:24:56","slug":"retorno-das-empresagas-gestantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/","title":{"rendered":"Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica"},"content":{"rendered":"

O projeto de Lei 2058\/2021<\/a>, que muda regras sobre o trabalho de gestantes durante a pandemia e prev\u00ea sua volta ao ambiente presencial ap\u00f3s imuniza\u00e7\u00e3o foi sancionado, com vetos, pelo Presidente da Rep\u00fablica ontem, dia 8 de mar\u00e7o.<\/p>\n

A PL, de autoria do Deputado Tiago Dimas (SOLIDARI-TO), foi aprovado pela C\u00e2mara dos Deputados no dia 17 de fevereiro e aguardava san\u00e7\u00e3o presidencial desde ent\u00e3o.<\/p>\n

O novo texto da lei deve ser publicado nesta quinta-feira (10\/03) e entrar\u00e1 em vigor no mesmo dia. Veja abaixo quais foram essas mudan\u00e7as.<\/p>\n

Retorno das atividades para as gestantes imunizadas<\/strong><\/p>\n

Atualmente, a empregada gestante s\u00f3 pode retornar ao ambiente presencial da empresa ap\u00f3s o encerramento do estado de emergencial. Com a nova reda\u00e7\u00e3o dada para a Lei 14.151\/21<\/a> torna obrigat\u00f3rio o retorno daquelas empregadas nas seguintes hip\u00f3teses:<\/p>\n

    \n
  1. Ap\u00f3s o encerramento do estado de emerg\u00eancia de sa\u00fade p\u00fablica de import\u00e2ncia nacional decorrente do coronav\u00edrus;<\/li>\n
  2. Ap\u00f3s serem vacinadas contra a covid-19, a partir do dia em que o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade considerar completa a imuniza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n
  3. Caso a gestante se recuse a tomar vacina contra o coronav\u00edrus, ocasi\u00e3o em que dever\u00e1 assinar um termo de responsabilidade.<\/li>\n<\/ol>\n

    Na segunda hip\u00f3tese, ser\u00e1 considerada “express\u00e3o do direito fundamental da liberdade de autodetermina\u00e7\u00e3o individual”<\/em>, a decis\u00e3o da empregada em n\u00e3o se vacinar, e ela dever\u00e1 retomar suas atividades presenciais, comprometendo-se a cumprir todas as medidas preventivas adotadas pelo empregador.<\/p>\n

    Para os casos onde a atividade profissional \u00e9 incompat\u00edvel com o trabalho remoto, a empresa poder\u00e1 alterar as fun\u00e7\u00f5es habituais da empregada, desde que respeitadas suas compet\u00eancias e condi\u00e7\u00f5es pessoais.<\/p>\n

    VETOS<\/strong><\/p>\n

    O projeto previa que em caso de aborto espont\u00e2neo a gestante teria direito ao recebimento do sal\u00e1rio-maternidade pelo per\u00edodo de duas semanas, nos termos do artigo 395 da CLT. Al\u00e9m disso, em \u00faltima hip\u00f3tese, se mesmo com a altera\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es n\u00e3o houvesse como executar as tarefas remotamente, a situa\u00e7\u00e3o seria tratada como gravidez de risco at\u00e9 que a imuniza\u00e7\u00e3o esteja completa, possibilitando seu retorno presencial.<\/p>\n

    Enquanto estivesse afastada de suas tarefas a empregada deveria receber o sal\u00e1rio-maternidade desde o in\u00edcio do afastamento at\u00e9 120 dias ap\u00f3s o parto ou, se a empresa fizesse parte do programa Empresa Cidad\u00e3 de extens\u00e3o da licen\u00e7a, por 180 dias. Entretanto, n\u00e3o poder\u00e1 haver pagamento retroativo \u00e0 data de publica\u00e7\u00e3o da lei.<\/p>\n

    Entretanto, essas duas possibilidades(par\u00e1grafos 4.\u00ba e 5.\u00ba) foram vetadas do texto final publicado hoje no di\u00e1rio oficial. Sobre os vetos, o Presidente da Rep\u00fablica justifica que:<\/p>\n

    \u201cAdemais, ao se dilatar o prazo de frui\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio, restaria apresentado alto potencial de altera\u00e7\u00e3o de despesa obrigat\u00f3ria relacionada \u00e0 concess\u00e3o de benef\u00edcios previdenci\u00e1rios, o que violaria o disposto no par\u00e1grafo 5\u00ba do artigo 195 da Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica e colocaria sob risco material a sustentabilidade do Regime Geral de Previd\u00eancia Social\u201d, justificou Bolsonaro.<\/em><\/p>\n

    Acesse a \u00edntegra<\/a> das altera\u00e7\u00f5es e raz\u00f5es dos vetos. <\/a><\/p>\n

    Let\u00edcia Pereira<\/strong><\/p>\n

    OAB|SP457.214<\/p>\n

    Fontes:<\/p>\n

    https:\/\/www.migalhas.com.br\/quentes\/361057\/sancionada-lei-que-preve-retorno-de-gestantes-ao-trabalho-presencial<\/a><\/p>\n

    https:\/\/www.camara.leg.br\/noticias\/851690-camara-aprova-novas-regras-sobre-trabalho-de-gestantes-na-pandemia\/<\/a><\/p>\n

    https:\/\/www.camara.leg.br\/propostas-legislativas\/2285889<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    O projeto de Lei 2058\/2021, que muda regras sobre o trabalho de gestantes durante a pandemia e prev\u00ea sua volta ao ambiente presencial ap\u00f3s imuniza\u00e7\u00e3o foi sancionado, com vetos, pelo Presidente da Rep\u00fablica ontem, dia 8 de mar\u00e7o. A PL, de autoria do Deputado Tiago Dimas (SOLIDARI-TO), foi aprovado pela C\u00e2mara dos Deputados no dia […]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":29657,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18],"tags":[553,568,23,565],"yoast_head":"\nRetorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica O projeto de Lei...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica O projeto de Lei...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Employer RH\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Employer.RH\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-03-10T12:00:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-11T12:24:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/capa-blog-41.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"789\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"412\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@tudodorh\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@tudodorh\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Adriano Gon\u00e7alves\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Employer | Tudo do RH\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Employer.RH\/\",\"http:\/\/www.instagram.com\/rhemployer\",\"https:\/\/br.linkedin.com\/company\/employer-rh\",\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/EmployerTudodoRH\",\"https:\/\/twitter.com\/tudodorh\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo_employer_nova_cor-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo_employer_nova_cor-1.png\",\"width\":426,\"height\":150,\"caption\":\"Employer | Tudo do RH\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Blog Employer RH\",\"description\":\"Tudo sobre otimiza\u00e7\u00e3o de rotinas de Departamento Pessoal\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/capa-blog-41.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/capa-blog-41.png\",\"width\":789,\"height\":412,\"caption\":\"projeto de lei diz sobre afastamento de gravidas\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/\",\"name\":\"Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-03-10T12:00:56+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-11T12:24:56+00:00\",\"description\":\"Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica O projeto de Lei...\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2f9dcac27a5a9ea0e0e673f38ccdc422\"},\"headline\":\"Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica\",\"datePublished\":\"2022-03-10T12:00:56+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-11T12:24:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#webpage\"},\"wordCount\":557,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/capa-blog-41.png\",\"keywords\":[\"covid\",\"gravidez\",\"legisla\u00e7\u00e3o\",\"mulheres\"],\"articleSection\":[\"Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2f9dcac27a5a9ea0e0e673f38ccdc422\",\"name\":\"Adriano Gon\u00e7alves\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/98063f96ba411f331936658cdad1d97e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/98063f96ba411f331936658cdad1d97e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Adriano Gon\u00e7alves\"},\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/author\/adrianogoncalves\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica","description":"Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica O projeto de Lei...","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica","og_description":"Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica O projeto de Lei...","og_url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/","og_site_name":"Blog Employer RH","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Employer.RH\/","article_published_time":"2022-03-10T12:00:56+00:00","article_modified_time":"2022-03-11T12:24:56+00:00","og_image":[{"width":789,"height":412,"url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/capa-blog-41.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@tudodorh","twitter_site":"@tudodorh","twitter_misc":{"Escrito por":"Adriano Gon\u00e7alves","Est. tempo de leitura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization","name":"Employer | Tudo do RH","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Employer.RH\/","http:\/\/www.instagram.com\/rhemployer","https:\/\/br.linkedin.com\/company\/employer-rh","https:\/\/www.youtube.com\/c\/EmployerTudodoRH","https:\/\/twitter.com\/tudodorh"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#logo","inLanguage":"pt-BR","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo_employer_nova_cor-1.png","contentUrl":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo_employer_nova_cor-1.png","width":426,"height":150,"caption":"Employer | Tudo do RH"},"image":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/","name":"Blog Employer RH","description":"Tudo sobre otimiza\u00e7\u00e3o de rotinas de Departamento Pessoal","publisher":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#primaryimage","inLanguage":"pt-BR","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/capa-blog-41.png","contentUrl":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/capa-blog-41.png","width":789,"height":412,"caption":"projeto de lei diz sobre afastamento de gravidas"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#webpage","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/","name":"Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica","isPartOf":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-03-10T12:00:56+00:00","dateModified":"2022-03-11T12:24:56+00:00","description":"Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica O projeto de Lei...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2f9dcac27a5a9ea0e0e673f38ccdc422"},"headline":"Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial \u00e9 sancionado pelo Presidente da Rep\u00fablica","datePublished":"2022-03-10T12:00:56+00:00","dateModified":"2022-03-11T12:24:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#webpage"},"wordCount":557,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/capa-blog-41.png","keywords":["covid","gravidez","legisla\u00e7\u00e3o","mulheres"],"articleSection":["Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/retorno-das-empresagas-gestantes\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2f9dcac27a5a9ea0e0e673f38ccdc422","name":"Adriano Gon\u00e7alves","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pt-BR","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/98063f96ba411f331936658cdad1d97e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/98063f96ba411f331936658cdad1d97e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Adriano Gon\u00e7alves"},"url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/author\/adrianogoncalves\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29655"}],"collection":[{"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29655"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29655\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29658,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29655\/revisions\/29658"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29657"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29655"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29655"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29655"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}