{"id":28756,"date":"2021-06-04T13:41:40","date_gmt":"2021-06-04T16:41:40","guid":{"rendered":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/?p=28756"},"modified":"2021-06-07T17:48:50","modified_gmt":"2021-06-07T20:48:50","slug":"qual-a-economia-da-terceirizacao-da-folha-de-pagamento-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/qual-a-economia-da-terceirizacao-da-folha-de-pagamento-2\/","title":{"rendered":"Qual a economia da terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento?"},"content":{"rendered":"

A <\/span>terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento<\/span><\/a> ou BPO (Business Process Outsourcing) da folha de pagamento \u00e9 um assunto muito discutido na \u00e1rea de Recursos Humanos. Aplicada com cautela e o parceiro certo, ela traz resultados positivos e muitos benef\u00edcios para a sua empresa. Um deles \u00e9 a economia de recursos financeiros! Quer saber outros benef\u00edcios que a terceiriza\u00e7\u00e3o pode trazer para voc\u00ea? <\/span><\/p>\n

Quando os processos operacionais s\u00e3o executados por uma equipe externa especializada, o RH interno tem mais tempo para focar no estrat\u00e9gico, aumentando os impactos positivos nos resultados da empresa.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, o risco operacional deste processo \u00e9 transferido para o parceiro, minimizando os impactos com multas provenientes de erros operacionais. A redu\u00e7\u00e3o dessas multas tamb\u00e9m diminui os custos da \u00e1rea de Recursos Humanos e impulsiona os resultados da empresa.<\/span><\/p>\n

Estes s\u00e3o alguns pontos importantes das terceiriza\u00e7\u00e3o operacional da folha de pagamento, mas antes de falar mais sobre isso, primeiro \u00e9 importante entender o que \u00e9 e como funciona esse processo.<\/span><\/p>\n

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O que \u00e9 e como funciona o BPO da folha de pagamento?<\/b><\/h1>\n

Terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 quando uma empresa opta por contratar uma outra empresa para realizar servi\u00e7os para ela. Nesse caso, o BPO da folha de pagamento \u00e9 a delega\u00e7\u00e3o da tarefa operacional de processar a folha de pagamento, que \u00e9 complexa, rotineira e demanda tempo da equipe, para uma empresa especializada nesse servi\u00e7o.<\/span><\/p>\n

J\u00e1 citamos algumas vantagens econ\u00f4micas, mas tamb\u00e9m h\u00e1 a otimiza\u00e7\u00e3o do tempo da sua equipe de RH, maior efici\u00eancia na opera\u00e7\u00e3o, e<\/span> muitos outros benef\u00edcios<\/span><\/a>. <\/span><\/p>\n

Voc\u00ea primeiro precisa entender os processos que fazem sentido terceirizar, calcular os custos diretos e indiretos da sua opera\u00e7\u00e3o e estudar a viabilidade da mudan\u00e7a. Depois, \u00e9 importante fazer pesquisas sobre as empresas que oferecem esse servi\u00e7o e escolher a que mais se encaixa com os seus objetivos, al\u00e9m de alinhar com sua equipe toda a estrat\u00e9gia, claro. Quando tiver certeza da sua escolha, voc\u00ea pode come\u00e7ar o processo de BPO!<\/span>
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\n<\/span>\u00c9 claro que esse \u00e9 apenas um resumo de um projeto, pois esta mudan\u00e7a deve ser conduzida com muita seriedade e cuidados para ser positiva para sua empresa. Escolher um parceiro com experi\u00eancia no mercado, boas refer\u00eancias e principalmente, ser especialistas em RH, s\u00e3o imprescind\u00edveis para o sucesso da mudan\u00e7a, com melhorias nos processos e redu\u00e7\u00e3o significativa dos custos operacionais. <\/span><\/p>\n

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A economia da terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento<\/b>
\n<\/b><\/span>O simples fato de contratar outra empresa para executar algumas tarefas j\u00e1 pode representar uma grande economia financeira. A seguir, separamos uma lista de gastos que a empresa teria antes da terceiriza\u00e7\u00e3o e que, com ela, n\u00e3o tem mais:<\/span><\/h2>\n