{"id":28708,"date":"2021-05-20T16:37:11","date_gmt":"2021-05-20T19:37:11","guid":{"rendered":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/?p=28708"},"modified":"2021-06-15T15:24:19","modified_gmt":"2021-06-15T18:24:19","slug":"como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/","title":{"rendered":"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde o in\u00edcio de 2020 o mundo sofreu muitas mudan\u00e7as. Com a chegada da pandemia, todos os setores das empresas tiveram que se adaptar \u00e0 nova realidade e seus desafios. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com o RH, n\u00e3o foi diferente. O setor passou por in\u00fameras transforma\u00e7\u00f5es para adequar processos que n\u00e3o estavam digitalizados, adequar as equipes \u00e0 uma rotina remota e cuidar da sa\u00fade f\u00edsica e mental dos trabalhadores. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Por causa dessa grande quantidade de obst\u00e1culos, foi preciso se adaptar e transformar alguns desses desafios em novas estrat\u00e9gias e caminhos. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os profissionais <\/span><b>Adolfo Furtado, gerente de Gente e Gest\u00e3o da Klabin, e<\/b> <b>Ana Claudia Ribeiro, gerente de RH da Cocari<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, estiveram presentes no Webinar da Employer para conversar sobre \u201cRH Estrat\u00e9gico na Pandemia &#8211; Quando as dificuldades viram oportunidades\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agora, vamos apresentar alguns dos principais pontos do webinar, que voc\u00ea pode assistir na \u00edntegra <\/span><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=9xMhE9T-x4c&amp;t=3301s\"><span style=\"font-weight: 400;\">nesse link<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt;\"><b>Os desafios e as oportunidades do \u00faltimo ano<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os \u00faltimos meses caracterizaram uma era de mudan\u00e7as dr\u00e1sticas no regime das empresas. Foi necess\u00e1rio se adaptar ao \u201ceu n\u00e3o sei\u201d e \u00e0s incertezas, porque todos os dias aparece um desafio diferente que precisa ser resolvido. A grande chave para enfrentar esse cen\u00e1rio, segundo nossos convidados, \u00e9 o fortalecimento de equipe &#8211; \u00e9 essencial o debate com os colaboradores para que as decis\u00f5es tenham impacto positivo.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">A gerente Ana Claudia Ribeiro da Cocari afirma: \u201cA pandemia trouxe um momento de uni\u00e3o, de centraliza\u00e7\u00e3o das ideias [&#8230;] a gente vai sentar e fazer juntos, pensar juntos, decidir juntos [&#8230;] n\u00f3s tivemos muitas decis\u00f5es em conjunto\u2026\u201d. Al\u00e9m disso, ela tamb\u00e9m explica que a gest\u00e3o \u00e9 um desafio di\u00e1rio, e que a pandemia s\u00f3 dificultou ainda mais a tarefa. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Adolfo Furtado concorda: \u201cTudo, em um primeiro momento, fica complicado [&#8230;] ou eu tenho todo mundo para ajudar na sua expertise, ou n\u00e3o vai funcionar\u2026\u201d. A principal preocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 a seguran\u00e7a dos colaboradores, e por isso foi preciso se adaptar a novas tecnologias, pensar em conjunto e criar a confian\u00e7a em cada contratado para ter a certeza de que eles est\u00e3o cumprindo suas fun\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt;\"><b>Separados, mas juntos<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para alcan\u00e7ar o sentimento de equipe, \u00e9 preciso introduzir algumas \u201cregras\u201d no dia a dia remoto da empresa. Isto \u00e9, manter os treinamentos com a mesma efici\u00eancia, sugerir reuni\u00f5es sempre de c\u00e2mera e microfone abertos, trazer assuntos relevantes, sustentar um clima bom e n\u00e3o deixar esses encontros ca\u00edrem em uma monotonia. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Quando isso \u00e9 aplicado, o alinhamento da equipe da empresa como um todo torna-se muito melhor. Como diz Ribeiro \u201c\u00c9 mais frequente hoje a nossa reuni\u00e3o com algu\u00e9m que est\u00e1 l\u00e1 em Goi\u00e1s, em Minas Gerais [&#8230;] mesmo por v\u00eddeo, a gente acaba se vendo com mais frequ\u00eancia.\u201d<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tudo isso, somado \u00e0 uma cultura de feedback, cria um ambiente positivo de discuss\u00e3o, que promove mudan\u00e7as em protocolos de seguran\u00e7a, altera\u00e7\u00f5es em reuni\u00f5es e tamb\u00e9m fica mais f\u00e1cil, segundo Adolfo, perceber quais profissionais est\u00e3o precisando de ajuda e, consequentemente, ajud\u00e1-los. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cVoc\u00ea olha e come\u00e7a a ver [&#8230;] algu\u00e9m n\u00e3o est\u00e1 t\u00e3o bem, ou outra pessoa est\u00e1 muito bem e podemos usar isso para ajudar quem n\u00e3o est\u00e1 bem [&#8230;] mas isso n\u00e3o foi uma f\u00f3rmula m\u00e1gica, tivemos que mudar essa reuni\u00e3o v\u00e1rias vezes [&#8230;] precisamos mudar.\u201d, explica Furtado. \u00c9 a dificuldade da adapta\u00e7\u00e3o ao remoto sendo transformada em um m\u00e9todo para cuidar melhor de seus colaboradores. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt;\"><b>Oscila\u00e7\u00f5es na demanda por conta da Pandemia<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O aumento da demanda na pandemia tamb\u00e9m \u00e9 um obst\u00e1culo que precisa ser transformado em oportunidade. A abertura de novas filiais, com o treinamento de equipes novas, aplica\u00e7\u00e3o das medidas de seguran\u00e7a, tudo isso precisa ser feito de longe. A comunica\u00e7\u00e3o, segundo Ana Cl\u00e1udia Ribeiro, \u00e9 essencial para que n\u00e3o existam rumores e todos os colaboradores estejam alinhados. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cO nosso endomarketing foi muito refor\u00e7ado [&#8230;] a comunica\u00e7\u00e3o est\u00e1 sendo muito necess\u00e1ria nesse momento, por conta das v\u00e1rias mudan\u00e7as [&#8230;] A clareza e a transpar\u00eancia daquilo que a gente tem feito [&#8230;] a comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 a estrutura desse momento.\u201d afirma a gestora. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 necess\u00e1rio continuar produzindo, continuar crescendo, mesmo com a pandemia ainda acontecendo, porque a vida dos colaboradores segue e a da empresa tamb\u00e9m. Por\u00e9m, sempre capacitando e treinando quem entra e dando a devida aten\u00e7\u00e3o a esses funcion\u00e1rios novatos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesses momentos de oscila\u00e7\u00e3o de demanda, \u00e9 poss\u00edvel suprir a necessidade de m\u00e3o de obra com trabalhadores tempor\u00e1rios, que permanecem na empresa apenas pelo tempo necess\u00e1rio. Saiba mais sobre a contrata\u00e7\u00e3o do trabalhador tempor\u00e1rio <\/span><a href=\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-funciona-a-contratacao-de-trabalho-temporario\/\"><b>aqui<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\"><b>Prepara\u00e7\u00e3o para crises<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Finalmente, um ponto muito importante e em que os convidados concordaram \u00e9 que sempre haver\u00e1 uma crise no futuro. N\u00e3o necessariamente sanit\u00e1ria, como a pandemia de COVID-19, mas \u00e9 fato que o horizonte traz diferentes desafios e isso nunca cessa enquanto a empresa estiver aberta.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, \u00e9 imprescind\u00edvel adotar novas tecnologias, refor\u00e7ar t\u00e9cnicas e m\u00e9todos utilizados, manter a organiza\u00e7\u00e3o entre os empregados e salientar o sentimento de grupo. Dessa maneira, \u00e9 poss\u00edvel ter l\u00edderes e equipes alinhadas. Adolfo explica: \u201cEu tenho gente na minha equipe que eu n\u00e3o conhe\u00e7o pessoalmente, mas est\u00e1 funcionando [&#8230;] tudo isso \u00e9 um trabalho de cultura para voc\u00ea chegar em um momento de uma crise dessa e estar pronto para encarar.\u201d<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Quando os colaboradores est\u00e3o alinhados e a empresa possui uma estrutura tecnol\u00f3gica moderna, a empresa estar\u00e1 preparada para enfrentar a maior parte das crises que est\u00e3o em seu caminho. \u201cA confian\u00e7a \u00e9 o principal ponto. A gente nunca sabe quando \u00e9 a pr\u00f3xima crise, mas ela vai vir. Se a sua empresa n\u00e3o estava pronta para suportar a sua opera\u00e7\u00e3o, comece agora, porque a pr\u00f3xima crise vai vir\u201d, conclui o gerente. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Gostaria de entender mais sobre o RH Estrat\u00e9gico e como superar desafios? Entre em contato conosco <\/span><a href=\"https:\/\/www.employer.com.br\/fale-conosco\"><span style=\"font-weight: 400;\">aqui para tirar suas d\u00favidas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde o in\u00edcio de 2020 o mundo sofreu muitas mudan\u00e7as. Com a chegada da pandemia, todos os setores das empresas tiveram que se adaptar \u00e0 nova realidade e seus desafios. Com o RH, n\u00e3o foi diferente. O setor passou por in\u00fameras transforma\u00e7\u00f5es para adequar processos que n\u00e3o estavam digitalizados, adequar as equipes \u00e0 uma rotina [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":28710,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[465],"tags":[479],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v16.8 (Yoast SEO v18.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico. A Employer trouxe dois profissionais do ramo para conversar sobre. Confira\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico. A Employer trouxe dois profissionais do ramo para conversar sobre. Confira\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Employer RH\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Employer.RH\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-20T19:37:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-06-15T18:24:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-RH-Estrategico-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1339\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@tudodorh\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@tudodorh\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Employer\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Employer | Tudo do RH\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Employer.RH\/\",\"http:\/\/www.instagram.com\/rhemployer\",\"https:\/\/br.linkedin.com\/company\/employer-rh\",\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/EmployerTudodoRH\",\"https:\/\/twitter.com\/tudodorh\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo_employer_nova_cor-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo_employer_nova_cor-1.png\",\"width\":426,\"height\":150,\"caption\":\"Employer | Tudo do RH\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Blog Employer RH\",\"description\":\"Tudo sobre otimiza\u00e7\u00e3o de rotinas de Departamento Pessoal\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-RH-Estrategico-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-RH-Estrategico-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1339,\"caption\":\"Business network concept. Group of businessperson.\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/\",\"name\":\"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-05-20T19:37:11+00:00\",\"dateModified\":\"2021-06-15T18:24:19+00:00\",\"description\":\"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico. A Employer trouxe dois profissionais do ramo para conversar sobre. Confira\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/3c87253b5fb1cb8d42b6edbed7ca9c90\"},\"headline\":\"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico\",\"datePublished\":\"2021-05-20T19:37:11+00:00\",\"dateModified\":\"2021-06-15T18:24:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#webpage\"},\"wordCount\":1036,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-RH-Estrategico-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico\"],\"articleSection\":[\"RH e DP\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/3c87253b5fb1cb8d42b6edbed7ca9c90\",\"name\":\"Employer\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avatar-instagram-100x100.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avatar-instagram-100x100.jpg\",\"caption\":\"Employer\"},\"description\":\"Uma das maiores empresas de RH do pa\u00eds, a Employer possui mais de 35 filiais posicionadas estret\u00e9gicamente no Brasil. A empresa que tem origem em Curitiba\/PR atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam solu\u00e7\u00f5es eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH. Saiba mais em: www.employer.com.br\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/author\/marketing\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico","description":"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico. A Employer trouxe dois profissionais do ramo para conversar sobre. Confira","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico","og_description":"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico. A Employer trouxe dois profissionais do ramo para conversar sobre. Confira","og_url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/","og_site_name":"Blog Employer RH","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Employer.RH\/","article_published_time":"2021-05-20T19:37:11+00:00","article_modified_time":"2021-06-15T18:24:19+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1339,"url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-RH-Estrategico-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@tudodorh","twitter_site":"@tudodorh","twitter_misc":{"Escrito por":"Employer","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization","name":"Employer | Tudo do RH","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Employer.RH\/","http:\/\/www.instagram.com\/rhemployer","https:\/\/br.linkedin.com\/company\/employer-rh","https:\/\/www.youtube.com\/c\/EmployerTudodoRH","https:\/\/twitter.com\/tudodorh"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#logo","inLanguage":"pt-BR","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo_employer_nova_cor-1.png","contentUrl":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo_employer_nova_cor-1.png","width":426,"height":150,"caption":"Employer | Tudo do RH"},"image":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/","name":"Blog Employer RH","description":"Tudo sobre otimiza\u00e7\u00e3o de rotinas de Departamento Pessoal","publisher":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#primaryimage","inLanguage":"pt-BR","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-RH-Estrategico-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-RH-Estrategico-scaled.jpg","width":2560,"height":1339,"caption":"Business network concept. Group of businessperson."},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#webpage","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/","name":"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico","isPartOf":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#primaryimage"},"datePublished":"2021-05-20T19:37:11+00:00","dateModified":"2021-06-15T18:24:19+00:00","description":"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico. A Employer trouxe dois profissionais do ramo para conversar sobre. Confira","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/3c87253b5fb1cb8d42b6edbed7ca9c90"},"headline":"Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico","datePublished":"2021-05-20T19:37:11+00:00","dateModified":"2021-06-15T18:24:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#webpage"},"wordCount":1036,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-RH-Estrategico-scaled.jpg","keywords":["Como superar os desafios da pandemia atrav\u00e9s do RH Estrat\u00e9gico"],"articleSection":["RH e DP"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-superar-os-desafios-da-pandemia-atraves-do-rh-estrategico\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/3c87253b5fb1cb8d42b6edbed7ca9c90","name":"Employer","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pt-BR","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avatar-instagram-100x100.jpg","contentUrl":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avatar-instagram-100x100.jpg","caption":"Employer"},"description":"Uma das maiores empresas de RH do pa\u00eds, a Employer possui mais de 35 filiais posicionadas estret\u00e9gicamente no Brasil. A empresa que tem origem em Curitiba\/PR atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam solu\u00e7\u00f5es eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH. Saiba mais em: www.employer.com.br","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/author\/marketing\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28708"}],"collection":[{"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28708"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28708\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28711,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28708\/revisions\/28711"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28710"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28708"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28708"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28708"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}