{"id":28107,"date":"2020-09-18T14:05:42","date_gmt":"2020-09-18T17:05:42","guid":{"rendered":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/?p=28107"},"modified":"2020-09-18T14:05:42","modified_gmt":"2020-09-18T17:05:42","slug":"webinar-explica-como-a-lgpd-pode-impactar-no-rh-e-no-contrato-de-trabalho-temporario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/webinar-explica-como-a-lgpd-pode-impactar-no-rh-e-no-contrato-de-trabalho-temporario\/","title":{"rendered":"Webinar explica como a LGPD pode impactar no RH e no contrato de Trabalho Tempor\u00e1rio"},"content":{"rendered":"

No dia 22 de setembro (segunda-feira), \u00e0s 17h30, a Employer RH promover\u00e1 o webinar \u201cLGPD no Trabalho Tempor\u00e1rio\u201d. O encontro virtual trar\u00e1 Analu Greich, advogada trabalhista especialista em Compliance e Direito Digital, Marcos Borges, gerente comercial e Vanessa Muller, advogada trabalhista que, juntos, esclarecer\u00e3o d\u00favidas sobre como a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados pode impactar o RH, especialmente no contrato de Trabalho Tempor\u00e1rio.<\/p>\n

\nO trabalho tempor\u00e1rio \u00e9 a contrata\u00e7\u00e3o que tem sido a v\u00e1lvula de escape para economia do pa\u00eds. A modalidade \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o para diversos setores que buscam sair da crise econ\u00f4mica em que o Brasil passa por conta da pandemia do coronav\u00edrus. Segundo dados da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira do Trabalho Tempor\u00e1rio (ASSERTTEM), mesmo com a instabilidade social e econ\u00f4mica, a contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria, aponta o crescimento das contrata\u00e7\u00f5es em 16%, em compara\u00e7\u00e3o \u00e0 2019, recuperando o patamar de 2014, com cerca de 1 milh\u00e3o e 480 mil vagas abertas. Neste ano, a Employer contratou mais de 18 mil apenas no primeiro semestre do ano em todo o pa\u00eds, com destaque para os estados de Paran\u00e1 e Santa Catarina. No ano passado, no mesmo per\u00edodo, foram registradas 17.861 contrata\u00e7\u00f5es, representando 5% do mercado nacional.<\/p>\n

Dada a relev\u00e2ncia desta modalidade de contrata\u00e7\u00e3o, \u00e9 muito importante analisar que mudan\u00e7as a LGPD \u2013 Lei n\u00b0 13.709\/2018 trar\u00e1 ao trabalho tempor\u00e1rio, j\u00e1 que disp\u00f5e sobre o tratamento de dados pessoais, principalmente no meio digital, com o principal intuito de proteger os direitos fundamentais de liberdade e de privacidade.<\/p>\n

De acordo com Marcos de Abreu, presidente da Employer RH, a LGPD tem como objetivo proteger informa\u00e7\u00f5es e dados pessoais dos trabalhadores. \u201cA Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados prev\u00ea prote\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es e dados pessoais, resguardando informa\u00e7\u00f5es de privacidade, podendo auxiliar no contrato do trabalho tempor\u00e1rio e para o RH das empresas\u201d, explica.<\/p>\n

 <\/p>\n

O evento \u00e9 gratuito. Para se inscrever, \u00e9 necess\u00e1rio acessar o link: https:\/\/bityli.com\/11xll<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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