{"id":28001,"date":"2020-07-08T11:09:21","date_gmt":"2020-07-08T14:09:21","guid":{"rendered":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/?p=28001"},"modified":"2020-07-08T11:09:21","modified_gmt":"2020-07-08T14:09:21","slug":"a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/","title":{"rendered":"A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei"},"content":{"rendered":"<p><strong>Por Marcos de Abreu<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O Brasil tem o pior resultado de desemprego da hist\u00f3ria do pa\u00eds dos \u00faltimos 29 anos. S\u00f3 no m\u00eas de abril foram registrados mais de 860 mil postos de trabalho formais fechados, segundo a Secretaria Especial de Trabalho e Previd\u00eancia do Minist\u00e9rio da Economia.<\/p>\n<p>Os efeitos do Covid-19 come\u00e7am a ser sentidos em larga escala, e empurram o pa\u00eds e o mundo para uma forte recess\u00e3o. No Brasil estima-se uma queda de 6% no PIB, neste ano.<\/p>\n<p>Contudo, \u00e9 preciso um olhar otimista, mas \u00e9 necess\u00e1ria uma estrat\u00e9gia eficaz para colaborar com a gera\u00e7\u00e3o de emprego e renda, bem como acelerar a retomada de forma \u00e1gil e desburocratizada. Com a volta gradual das atividades econ\u00f4micas, principalmente no com\u00e9rcio, servi\u00e7os e ind\u00fastrias, as empresas v\u00e3o precisar de f\u00f4lego para se levantarem dos meses em que a crise assolou muitas delas.<\/p>\n<p>Dentro desse cen\u00e1rio, o trabalho tempor\u00e1rio aparece para a economia como um respirador para a sa\u00fade. Precisamos reduzir encargos e tributos e tamb\u00e9m dar agilidade ao processo de contrata\u00e7\u00e3o das empresas.<\/p>\n<p>Segundo a Associa\u00e7\u00e3o Brasileira do Trabalho Tempor\u00e1rio (ASSERTTEM), aponta o volume de cria\u00e7\u00e3o de empregos no setor com crescimento de 16% em 2019, recuperando o patamar de 2014, com cerca de 1 milh\u00e3o e 480 mil vagas abertas. Este crescimento se deu motivado pela regulamenta\u00e7\u00e3o do trabalho tempor\u00e1rio, ocorrida h\u00e1 sete meses com a publica\u00e7\u00e3o do decreto 10.060\/19.<\/p>\n<p>A correta aplica\u00e7\u00e3o dos tributos \u00e9 estrat\u00e9gica para impulsionar o trabalho formal sem onerar as empresas e o governo, beneficiando a popula\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da gera\u00e7\u00e3o de renda. Analogicamente, o desemprego \u00e9 uma doen\u00e7a, assim como a pandemia, j\u00e1 que causa um alongamento da crise financeira. E, com a falta de emprego, a economia adoece e pode chegar a uma situa\u00e7\u00e3o dif\u00edcil de ser recuperada. Neste cen\u00e1rio, o trabalho tempor\u00e1rio age como um ant\u00eddoto, tornando-se essencial para manter a r\u00e1pida retomada do mercado de trabalho.<\/p>\n<p>No entanto, no tocante tributos, \u00e9 necess\u00e1rio que o valor cobrado da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os na intermedia\u00e7\u00e3o de trabalhador tempor\u00e1rio, seja apenas a taxa de agenciamento, de acordo com o artigo 32, inciso IV, do decreto 10.060. Sendo assim, esta modalidade de contrata\u00e7\u00e3o quando respeitada pelos munic\u00edpios, que utilizam apenas esta taxa, apresenta grande vantagem de empregabilidade na regi\u00e3o.  Seguir com a taxa de agenciamento e n\u00e3o adotar como base o valor total da Nota Fiscal, que \u00e9 um equ\u00edvoco tribut\u00e1rio, pois \u201cbitributa\u201d a folha dos sal\u00e1rios dos tempor\u00e1rios, \u00e9 vantajoso para todos. Com os munic\u00edpios realizando a aplica\u00e7\u00e3o correta da base de c\u00e1lculos do ISSQN (Imposto sobre Servi\u00e7os de Qualquer Natureza) sobre a contrata\u00e7\u00e3o do trabalhador tempor\u00e1rio, esta modalidade se torna atrativa para empresas utilizadoras que precisam, principalmente neste momento de crise, de contrata\u00e7\u00e3o r\u00e1pida, flex\u00edvel e de baixo custo, caracter\u00edsticas do trabalho tempor\u00e1rio. Dessa forma, a regi\u00e3o acaba promovendo mais empregos e aumentando a ades\u00e3o ao trabalho.<\/p>\n<p>Com a contrata\u00e7\u00e3o do tempor\u00e1rio e o respeito \u00e0 lei pelo munic\u00edpio e pela Receita Federal, as empresas pagam corretamente os impostos, n\u00e3o sofrendo bitributa\u00e7\u00e3o na folha de sal\u00e1rios, aumentando a produ\u00e7\u00e3o, o lucro e assim, proporcionando o crescimento da oferta de oportunidades. J\u00e1 a regi\u00e3o torna-se mais atrativa para novas ind\u00fastrias e empresas e promove o aquecimento da economia local. O trabalho tempor\u00e1rio tem prazo flex\u00edvel, \u00e9 limitado a 180 dias e pode ser convertido, facilmente, em emprego efetivo. Ademais, \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o ideal para a necessidade transit\u00f3ria tanto para a empresa como para o desempregado. Um excelente benef\u00edcio para o Brasil.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>*Marcos de Abreu \u00e9 presidente da Employer e da Asserttem \u2013 Associa\u00e7\u00e3o Brasileira do Trabalho Tempor\u00e1rio. <\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Marcos de Abreu &nbsp; O Brasil tem o pior resultado de desemprego da hist\u00f3ria do pa\u00eds dos \u00faltimos 29 anos. S\u00f3 no m\u00eas de abril foram registrados mais de 860 mil postos de trabalho formais fechados, segundo a Secretaria Especial de Trabalho e Previd\u00eancia do Minist\u00e9rio da Economia. Os efeitos do Covid-19 come\u00e7am a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v16.8 (Yoast SEO v18.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei A Employer explica neste artigo. Confira.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei A Employer explica neste artigo. Confira.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Employer RH\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Employer.RH\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-07-08T14:09:21+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@tudodorh\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@tudodorh\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Employer\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Employer | Tudo do RH\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Employer.RH\/\",\"http:\/\/www.instagram.com\/rhemployer\",\"https:\/\/br.linkedin.com\/company\/employer-rh\",\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/EmployerTudodoRH\",\"https:\/\/twitter.com\/tudodorh\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo_employer_nova_cor-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo_employer_nova_cor-1.png\",\"width\":426,\"height\":150,\"caption\":\"Employer | Tudo do RH\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Blog Employer RH\",\"description\":\"Tudo sobre otimiza\u00e7\u00e3o de rotinas de Departamento Pessoal\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/\",\"name\":\"A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-07-08T14:09:21+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-08T14:09:21+00:00\",\"description\":\"A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei A Employer explica neste artigo. Confira.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/3c87253b5fb1cb8d42b6edbed7ca9c90\"},\"headline\":\"A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei\",\"datePublished\":\"2020-07-08T14:09:21+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-08T14:09:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/#webpage\"},\"wordCount\":670,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/3c87253b5fb1cb8d42b6edbed7ca9c90\",\"name\":\"Employer\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avatar-instagram-100x100.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avatar-instagram-100x100.jpg\",\"caption\":\"Employer\"},\"description\":\"Uma das maiores empresas de RH do pa\u00eds, a Employer possui mais de 35 filiais posicionadas estret\u00e9gicamente no Brasil. A empresa que tem origem em Curitiba\/PR atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam solu\u00e7\u00f5es eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH. Saiba mais em: www.employer.com.br\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/author\/marketing\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei","description":"A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei A Employer explica neste artigo. Confira.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei","og_description":"A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei A Employer explica neste artigo. Confira.","og_url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/","og_site_name":"Blog Employer RH","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Employer.RH\/","article_published_time":"2020-07-08T14:09:21+00:00","twitter_card":"summary","twitter_creator":"@tudodorh","twitter_site":"@tudodorh","twitter_misc":{"Escrito por":"Employer","Est. tempo de leitura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization","name":"Employer | Tudo do RH","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Employer.RH\/","http:\/\/www.instagram.com\/rhemployer","https:\/\/br.linkedin.com\/company\/employer-rh","https:\/\/www.youtube.com\/c\/EmployerTudodoRH","https:\/\/twitter.com\/tudodorh"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#logo","inLanguage":"pt-BR","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo_employer_nova_cor-1.png","contentUrl":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo_employer_nova_cor-1.png","width":426,"height":150,"caption":"Employer | Tudo do RH"},"image":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/","name":"Blog Employer RH","description":"Tudo sobre otimiza\u00e7\u00e3o de rotinas de Departamento Pessoal","publisher":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/#webpage","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/","name":"A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei","isPartOf":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#website"},"datePublished":"2020-07-08T14:09:21+00:00","dateModified":"2020-07-08T14:09:21+00:00","description":"A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei A Employer explica neste artigo. Confira.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/3c87253b5fb1cb8d42b6edbed7ca9c90"},"headline":"A retomada dos empregos depende do respeito \u00e0 Lei","datePublished":"2020-07-08T14:09:21+00:00","dateModified":"2020-07-08T14:09:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/#webpage"},"wordCount":670,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization"},"articleSection":["Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/a-retomada-dos-empregos-depende-do-respeito-a-lei\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/3c87253b5fb1cb8d42b6edbed7ca9c90","name":"Employer","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pt-BR","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avatar-instagram-100x100.jpg","contentUrl":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avatar-instagram-100x100.jpg","caption":"Employer"},"description":"Uma das maiores empresas de RH do pa\u00eds, a Employer possui mais de 35 filiais posicionadas estret\u00e9gicamente no Brasil. A empresa que tem origem em Curitiba\/PR atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam solu\u00e7\u00f5es eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH. Saiba mais em: www.employer.com.br","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/author\/marketing\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28001"}],"collection":[{"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28001"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28001\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28003,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28001\/revisions\/28003"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28001"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28001"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28001"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}