{"id":27929,"date":"2020-05-22T13:25:08","date_gmt":"2020-05-22T16:25:08","guid":{"rendered":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/?p=27929"},"modified":"2020-05-22T13:25:08","modified_gmt":"2020-05-22T16:25:08","slug":"o-legado-do-trabalho-temporario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/o-legado-do-trabalho-temporario\/","title":{"rendered":"O legado do Trabalho Tempor\u00e1rio"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Por Marcos de Abreu<\/em><\/strong><\/p>\n<p>H\u00e1 mais de tr\u00eas d\u00e9cadas, a ideia de transformar os desafios do agenciamento de trabalho tempor\u00e1rio como garantia de mais produtividade para as empresas e melhores oportunidades para os trabalhadores foi meu norte e o principal motivador para come\u00e7ar esta jornada que hoje coloca a Employer como uma refer\u00eancia do setor no Brasil.<\/p>\n<p>Nesses mais de 30 anos nosso objetivo principal sempre foi levar solu\u00e7\u00f5es \u00e0s empresas de segmentos diversos, da ind\u00fastria at\u00e9 os servi\u00e7os, oferecendo a oportunidade real de aproxima\u00e7\u00e3o de empregadores e trabalhadores.<\/p>\n<p>E o que seriam das hist\u00f3rias sem grandes conquistas? Em todos esses anos foram muitas conquistas jur\u00eddicas junto ao governo, ao Minist\u00e9rio do Trabalho e ao Superior Tribunal de Justi\u00e7a. Conquistas que aprimoraram leis vigentes e ficaram marcadas como cap\u00edtulos importantes n\u00e3o somente na trajet\u00f3ria da Employer e de milhares de empresas, mas tamb\u00e9m na hist\u00f3ria do Pa\u00eds.<\/p>\n<p>Entre as mais recentes, est\u00e1 o decreto do trabalho tempor\u00e1rio, publicado em outubro do ano passado (Decreto n\u00b0 10.060 que regulamenta a Lei 6.019\/74), que devido a simplicidade do seu texto, impulsionou a utiliza\u00e7\u00e3o do trabalho tempor\u00e1rio por empresas que n\u00e3o o conheciam ou tinham d\u00favidas sobre a modalidade.<\/p>\n<p>Hoje o Brasil e o mundo experimentam uma transforma\u00e7\u00e3o profunda. A crise gerada pelo Covid-19 afetou de forma contundente e repentina empresas e empregos. O Brasil, segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica), tem mais de 12,3 milh\u00f5es de desempregados e, ainda segundo o Instituto, esse n\u00famero deve crescer at\u00e9 o final da pandemia. Com isso, empresas se viram diante da necessidade de criar novas e r\u00e1pidas alternativas de sobreviv\u00eancia como redu\u00e7\u00f5es de jornadas de trabalho, afastamentos de colaboradores enquadrados no grupo de risco e tamb\u00e9m demiss\u00f5es. E \u00e9 neste cen\u00e1rio que vejo, mais uma vez, que podemos contribuir, e muito, para superar este problema sem precedentes.   <\/p>\n<p>Pesquisa recente da Asserttem (Associa\u00e7\u00e3o Brasileira do Trabalho Tempor\u00e1rio) mostra que o movimento de contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias em meio \u00e0 pandemia est\u00e1 crescendo nas \u00e1reas da sa\u00fade, ind\u00fastria de suprimentos, alimentos, supermercados e servi\u00e7os essenciais. \u00c9 prova real que o trabalho tempor\u00e1rio toma seu legado nessa crise e pode assumir o papel de protagonista como uma solu\u00e7\u00e3o importante para a sobreviv\u00eancia das empresas e manuten\u00e7\u00e3o dos empregos.<\/p>\n<p>Muitas coisas j\u00e1 evolu\u00edram de forma irrevers\u00edvel e n\u00e3o voltar\u00e3o a ser como antes do Covid -19. As empresas n\u00e3o podem parar, precisam de novos caminhos que flexibilizem e tragam garantias para empregadores, trabalhadores.<\/p>\n<p>O mapa est\u00e1 \u00e0 m\u00e3o e as escolhas devem ser assertivas e de curto prazo.  O modelo apresentado na atual legisla\u00e7\u00e3o dos contratos tempor\u00e1rios deve servir de guia a um caminho seguro e mais r\u00e1pido para recupera\u00e7\u00e3o do emprego e renda. E ainda um aditivo eficiente para a formaliza\u00e7\u00e3o de um grande contingente de trabalhadores que vivem \u00e0 margem, na informalidade.<\/p>\n<p><strong>Marcos de Abreu<\/strong>, \u00e9 presidente da Asserttem e presidente do Grupo Employer.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Marcos de Abreu H\u00e1 mais de tr\u00eas d\u00e9cadas, a ideia de transformar os desafios do agenciamento de trabalho tempor\u00e1rio como garantia de mais produtividade para as empresas e melhores oportunidades para os trabalhadores foi meu norte e o principal motivador para come\u00e7ar esta jornada que hoje coloca a Employer como uma refer\u00eancia do setor [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v16.8 (Yoast SEO v18.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>O legado do Trabalho Tempor\u00e1rio<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O legado do Trabalho Tempor\u00e1rio A Employer explica neste artigo. 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