{"id":27751,"date":"2020-04-02T12:43:19","date_gmt":"2020-04-02T15:43:19","guid":{"rendered":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/?p=27751"},"modified":"2020-04-08T13:03:36","modified_gmt":"2020-04-08T16:03:36","slug":"programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/","title":{"rendered":"Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda: veja as condi\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\">Para conter a crise econ\u00f4mica causada pela pandemia da covid-19, foi lan\u00e7ado no dia 01\/04\/2020 o <em>Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda<\/em>, com um investimento de cerca de  R$ 51,2 bilh\u00f5es. A partir desta medida,  o governo federal prev\u00ea que at\u00e9 8,5 milh\u00f5es de postos de trabalho ser\u00e3o preservados, beneficiando 24,5 milh\u00f5es de trabalhadores com carteira assinada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda visa:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Preservar o emprego e a renda<\/li>\n<li>Viabilizar a atividade econ\u00f4mica, diante da diminui\u00e7\u00e3o de atividades<\/li>\n<li>Reduzir o impacto social em raz\u00e3o das consequ\u00eancias do estado de calamidade p\u00fablica e de emerg\u00eancia de sa\u00fade p\u00fablica<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>PROJE\u00c7\u00c3O DE PESSOAS BENEFICIADAS<\/strong><\/p>\n<p><img class=\"aligncenter  wp-image-27763\" src=\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/PRPJECAO.jpg\" alt=\"\" width=\"788\" height=\"160\" srcset=\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/PRPJECAO.jpg 1103w, https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/PRPJECAO-300x61.jpg 300w, https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/PRPJECAO-768x156.jpg 768w, https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/PRPJECAO-1024x208.jpg 1024w, https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/PRPJECAO-810x164.jpg 810w\" sizes=\"(max-width: 788px) 100vw, 788px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>REDU\u00c7\u00c3O DE JORNADA COM PRESERVA\u00c7\u00c3O DE RENDA<\/strong><\/p>\n<p>O Empregador poder\u00e1 acordar a redu\u00e7\u00e3o proporcional da jornada de trabalho e de sal\u00e1rio de seus empregados. Esses empregados ter\u00e3o direito ao Benef\u00edcio Emergencial de Preserva\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda.<\/p>\n<p><strong>CONDI\u00c7\u00d5ES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Preserva\u00e7\u00e3o do valor do sal\u00e1rio hora de trabalho;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Prazo m\u00e1ximo de 90 dias, durante o estado de calamidade p\u00fablica;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Pactua\u00e7\u00e3o por acordo individual escrito entre empregador e empregado, devendo a proposta ser encaminhada ao empregado com anteced\u00eancia m\u00ednima de dois dias corridos;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Garantia provis\u00f3ria no emprego durante o per\u00edodo de redu\u00e7\u00e3o e ap\u00f3s o restabelecimento da jornada por per\u00edodo equivalente ao da redu\u00e7\u00e3o. Exemplo: redu\u00e7\u00e3o de 2 meses, garante uma estabilidade dos 2 meses e de mais 2, no total de 4 meses.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img class=\"aligncenter  wp-image-27765\" src=\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/REDU\u00c7AO-JORNADA.jpg\" alt=\"\" width=\"726\" height=\"187\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>SUSPENS\u00c3O DO CONTRATO DE TRABALHO COM PAGAMENTO DE SEGURO DESEMPREGO<\/strong><\/p>\n<p>O empregador poder\u00e1 acordar a suspens\u00e3o do contrato de trabalho com os empregados. Esses empregados receber\u00e3o o Benef\u00edcio Emergencial de Preserva\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda.<\/p>\n<p><strong>CONDI\u00c7\u00d5ES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Prazo m\u00e1ximo de 60 dias;<\/li>\n<li>Suspens\u00e3o do contrato de trabalho ser\u00e1 pactuada por acordo individual escrito entre empregador e empregado, devendo a proposta ser encaminhada ao empregado com anteced\u00eancia m\u00ednima de dois dias corridos;<\/li>\n<li>Durante o per\u00edodo de suspens\u00e3o contratual o empregador dever\u00e1 manter os benef\u00edcios pagos aos empregados;<\/li>\n<li>Durante a suspens\u00e3o do contrato de trabalho o empregado n\u00e3o pode permanecer trabalhando para o empregador, ainda que parcialmente, por meio de teletrabalho , trabalho remoto ou trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia;<\/li>\n<li>Garantia provis\u00f3ria no emprego durante o per\u00edodo de suspens\u00e3o e ap\u00f3s o restabelecimento da jornada por per\u00edodo equivalente ao da suspens\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img class=\"aligncenter  wp-image-27766\" src=\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/SUSPENSAO.jpg\" alt=\"\" width=\"704\" height=\"156\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>BENEF\u00cdCIO EMERGENCIAL DE PRESERVA\u00c7\u00c3O DO EMPREGO E DA RENDA<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fonte:<\/strong> recursos da Uni\u00e3o<br \/>\n<strong>Per\u00edodo: <\/strong>enquanto durar a redu\u00e7\u00e3o ou suspens\u00e3o do contrato<br \/>\nQuem tem direito:pago ao empregado que teve jornada reduzida ou contrato suspenso dentro dos termos da MP independentemente do cumprimento de per\u00edodo aquisitivo, do tempo de v\u00ednculo empregat\u00edcio ou do n\u00famero de sal\u00e1rios recebidos.<br \/>\n<strong>Valor:<\/strong> Ter\u00e1 como base de c\u00e1lculo o valor mensal do seguro desemprego a que o empregado teria direito.<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li>Redu\u00e7\u00e3o de jornada de trabalho e de sal\u00e1rio: percentual do seguro desemprego equivalente ao percentual da redu\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Suspens\u00e3o tempor\u00e1ria do contrato de trabalho: 100% do seguro desemprego ou 70% do seguro desemprego (em caso do empregador pagar 30%)<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u25ba N\u00e3o impede a concess\u00e3o nem altera o valor do seguro desemprego a que o empregado vier a ter direito.<\/p>\n<p>\u25ba N\u00e3o tem direito quem recebe qualquer benef\u00edcio de presta\u00e7\u00e3o continuada do Regime Geral de Previd\u00eancia Social ou dos Regimes Pr\u00f3prios de Previd\u00eancia Social em gozo do seguro desemprego. Pensionistas e titulares de aux\u00edlio acidente podem receber.<\/p>\n<p><em>*A ajuda compensat\u00f3ria mensal eventualmente concedida pelo empregador n\u00e3o ter\u00e1 natureza salarial, n\u00e3o integrar\u00e1 a <\/em><em>base de c\u00e1lculo do imposto de renda na fonte ou na declara\u00e7\u00e3o de ajuste da pessoa f\u00edsica, n\u00e3o integrar\u00e1 a base de <\/em><em>c\u00e1lculo da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria e dos demais tributos incidentes sobre a folha de sal\u00e1rios e n\u00e3o integrar\u00e1 a base <\/em><em>de c\u00e1lculo do valor devido ao Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o FGTS.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>CONDI\u00c7\u00d5ES GERAIS<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>ACORDOS COLETIVOS<\/strong><br \/>\nAs conven\u00e7\u00f5es ou acordos coletivos de trabalho celebrados anteriormente poder\u00e3o ser renegociados para adequa\u00e7\u00e3o de seus termos, no prazo de dez dias corridos a contar da publica\u00e7\u00e3o desta Medida Provis\u00f3ria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Facilita\u00e7\u00e3o das negocia\u00e7\u00f5es coletivas:<\/strong> convoca\u00e7\u00e3o, delibera\u00e7\u00e3o, decis\u00e3o, formaliza\u00e7\u00e3o e publicidade de conven\u00e7\u00e3o ou de acordo coletivo de trabalho por meios eletr\u00f4nicos e prazos reduzidos pela metade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Caso o empregado j\u00e1 tenha celebrado acordo individual com a empresa nos termos desta Medida Provis\u00f3ria e sobrevenha conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo, prevalecer\u00e1 a negocia\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para os acordos coletivos que venham a estabelecer porcentagem redu\u00e7\u00e3o diferente das faixas estabelecidas pela MP, o Benef\u00edcio Emergencial de Preserva\u00e7\u00e3o do Emprego e Renda ser\u00e1 pago nos seguintes valores:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n&#8211; Redu\u00e7\u00e3o inferior a 25%: n\u00e3o h\u00e1 direito ao benef\u00edcio emergencial<br \/>\n&#8211; Redu\u00e7\u00e3o igual ou maior que 25% e menor que 50%: benef\u00edcio no valor de 25% do seguro desemprego<br \/>\n&#8211; Redu\u00e7\u00e3o igual ou maior que 50% e menor que 70%: benef\u00edcio no valor de 50% do seguro desemprego<br \/>\n&#8211; Redu\u00e7\u00e3o igual ou superior a 70%: benef\u00edcio no valor de 70% do seguro desemprego RESTABELECIMENTO DA JORNADA DE TRABALHO<\/p>\n<p><strong>RESTABELECIMENTO DA JORNADA DE TRABALHO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ser\u00e3o imediatamente restabelecidas a jornada de trabalho e o sal\u00e1rio pago anteriormente quando houver:<br \/>\n&#8211; cessa\u00e7\u00e3o do estado de calamidade p\u00fablica<br \/>\n&#8211; o encerramento do per\u00edodo pactuado no acordo individual<br \/>\n&#8211; a antecipa\u00e7\u00e3o pelo empregador do fim do per\u00edodo de redu\u00e7\u00e3o pactuado<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>**********<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/apresentacaompemprego.pdf\"><em>*Conte\u00fado retirado do Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda, disponibilizado pela Secretaria Especial de Previd\u00eancia e Trabalho, que pode ser acessado  clicando aqui.<\/em><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/MEDIDA-PROVIS\u00d3RIA-N\u00ba-936-EMPLOYER-RH.pdf\"><em>**Para acessar a MP n\u00ba 936, clique aqui.<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para conter a crise econ\u00f4mica causada pela pandemia da covid-19, foi lan\u00e7ado no dia 01\/04\/2020 o Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda, com um investimento de cerca de R$ 51,2 bilh\u00f5es. A partir desta medida, o governo federal prev\u00ea que at\u00e9 8,5 milh\u00f5es de postos de trabalho ser\u00e3o preservados, beneficiando 24,5 milh\u00f5es [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":27761,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18,20],"tags":[23,371,365,373,372],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v16.8 (Yoast SEO v18.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda: Confira na \u00edntegra os requisitos para participa\u00e7\u00e3o no Programa instituido pela MP 936.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda: veja as condi\u00e7\u00f5es\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda: Confira na \u00edntegra os requisitos para participa\u00e7\u00e3o no Programa instituido pela MP 936.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Employer RH\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Employer.RH\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-02T15:43:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-04-08T16:03:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/programa-capa-blog-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1126\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"626\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@tudodorh\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@tudodorh\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Employer\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Employer | Tudo do RH\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Employer.RH\/\",\"http:\/\/www.instagram.com\/rhemployer\",\"https:\/\/br.linkedin.com\/company\/employer-rh\",\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/EmployerTudodoRH\",\"https:\/\/twitter.com\/tudodorh\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo_employer_nova_cor-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo_employer_nova_cor-1.png\",\"width\":426,\"height\":150,\"caption\":\"Employer | Tudo do RH\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Blog Employer RH\",\"description\":\"Tudo sobre otimiza\u00e7\u00e3o de rotinas de Departamento Pessoal\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/programa-capa-blog-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/programa-capa-blog-1.jpg\",\"width\":1126,\"height\":626},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/\",\"name\":\"Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-04-02T15:43:19+00:00\",\"dateModified\":\"2020-04-08T16:03:36+00:00\",\"description\":\"Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda: Confira na \u00edntegra os requisitos para participa\u00e7\u00e3o no Programa instituido pela MP 936.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda: veja as condi\u00e7\u00f5es\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/3c87253b5fb1cb8d42b6edbed7ca9c90\"},\"headline\":\"Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda: veja as condi\u00e7\u00f5es\",\"datePublished\":\"2020-04-02T15:43:19+00:00\",\"dateModified\":\"2020-04-08T16:03:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#webpage\"},\"wordCount\":1002,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/programa-capa-blog-1.jpg\",\"keywords\":[\"legisla\u00e7\u00e3o\",\"manuten\u00e7\u00e3o do emprego\",\"medida provis\u00f3ria\",\"mp 936\",\"renda\"],\"articleSection\":[\"Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista\",\"Not\u00edcias\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/3c87253b5fb1cb8d42b6edbed7ca9c90\",\"name\":\"Employer\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avatar-instagram-100x100.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avatar-instagram-100x100.jpg\",\"caption\":\"Employer\"},\"description\":\"Uma das maiores empresas de RH do pa\u00eds, a Employer possui mais de 35 filiais posicionadas estret\u00e9gicamente no Brasil. A empresa que tem origem em Curitiba\/PR atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam solu\u00e7\u00f5es eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH. Saiba mais em: www.employer.com.br\",\"url\":\"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/author\/marketing\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda","description":"Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda: Confira na \u00edntegra os requisitos para participa\u00e7\u00e3o no Programa instituido pela MP 936.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda: veja as condi\u00e7\u00f5es","og_description":"Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda: Confira na \u00edntegra os requisitos para participa\u00e7\u00e3o no Programa instituido pela MP 936.","og_url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/","og_site_name":"Blog Employer RH","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Employer.RH\/","article_published_time":"2020-04-02T15:43:19+00:00","article_modified_time":"2020-04-08T16:03:36+00:00","og_image":[{"width":1126,"height":626,"url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/programa-capa-blog-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@tudodorh","twitter_site":"@tudodorh","twitter_misc":{"Escrito por":"Employer","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization","name":"Employer | Tudo do RH","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Employer.RH\/","http:\/\/www.instagram.com\/rhemployer","https:\/\/br.linkedin.com\/company\/employer-rh","https:\/\/www.youtube.com\/c\/EmployerTudodoRH","https:\/\/twitter.com\/tudodorh"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#logo","inLanguage":"pt-BR","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo_employer_nova_cor-1.png","contentUrl":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo_employer_nova_cor-1.png","width":426,"height":150,"caption":"Employer | Tudo do RH"},"image":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/","name":"Blog Employer RH","description":"Tudo sobre otimiza\u00e7\u00e3o de rotinas de Departamento Pessoal","publisher":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#primaryimage","inLanguage":"pt-BR","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/programa-capa-blog-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/programa-capa-blog-1.jpg","width":1126,"height":626},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#webpage","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/","name":"Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda","isPartOf":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-04-02T15:43:19+00:00","dateModified":"2020-04-08T16:03:36+00:00","description":"Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda: Confira na \u00edntegra os requisitos para participa\u00e7\u00e3o no Programa instituido pela MP 936.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda: veja as condi\u00e7\u00f5es"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/3c87253b5fb1cb8d42b6edbed7ca9c90"},"headline":"Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda: veja as condi\u00e7\u00f5es","datePublished":"2020-04-02T15:43:19+00:00","dateModified":"2020-04-08T16:03:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#webpage"},"wordCount":1002,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/programa-capa-blog-1.jpg","keywords":["legisla\u00e7\u00e3o","manuten\u00e7\u00e3o do emprego","medida provis\u00f3ria","mp 936","renda"],"articleSection":["Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista","Not\u00edcias"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/programa-emergencial-de-manutencao-do-emprego-e-da-renda\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/3c87253b5fb1cb8d42b6edbed7ca9c90","name":"Employer","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pt-BR","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avatar-instagram-100x100.jpg","contentUrl":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/avatar-instagram-100x100.jpg","caption":"Employer"},"description":"Uma das maiores empresas de RH do pa\u00eds, a Employer possui mais de 35 filiais posicionadas estret\u00e9gicamente no Brasil. A empresa que tem origem em Curitiba\/PR atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam solu\u00e7\u00f5es eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH. Saiba mais em: www.employer.com.br","url":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/author\/marketing\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27751"}],"collection":[{"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27751"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27751\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27795,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27751\/revisions\/27795"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27761"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27751"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27751"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27751"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}