{"id":27606,"date":"2019-12-11T17:00:50","date_gmt":"2019-12-11T20:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/?p=27606"},"modified":"2020-04-14T15:37:02","modified_gmt":"2020-04-14T18:37:02","slug":"como-conquistar-uma-vaga-no-mercado-de-trabalho-em-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/como-conquistar-uma-vaga-no-mercado-de-trabalho-em-2020\/","title":{"rendered":"Como conquistar uma vaga no mercado de trabalho em 2020"},"content":{"rendered":"

Saiba como se preparar desde o momento de transi\u00e7\u00e3o at\u00e9 os primeiros dias no novo emprego<\/em><\/strong><\/h1>\n

Estima-se que mais de 12 milh\u00f5es de brasileiros estejam desempregados, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE). A previs\u00e3o do mercado financeiro \u00e9 de uma expans\u00e3o de 2,2% do Produto Interno Bruto (PIB) em 2020. Na esteira deste crescimento, a abertura de novos postos de trabalho deve se tornar uma constante – a pr\u00f3pria Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) j\u00e1 coloca taxas menores de desemprego para o pa\u00eds no ano que vem.<\/p>\n

Para aqueles interessados em encontrar uma oportunidade, veja dicas desde o momento da elabora\u00e7\u00e3o do curr\u00edculo at\u00e9 os primeiros dias na nova vaga, de acordo com Marcelo de Abreu e Silva, vice-presidente do Grupo Employer e CEO do Banco Nacional de Empregos (BNE).<\/p>\n

Na fase de transi\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n

– Mantenha-se atualizado: <\/strong>Procure boas fontes de informa\u00e7\u00e3o e saiba o que de mais importante est\u00e1 acontecendo no pa\u00eds.<\/p>\n

– Realize cursos:<\/strong> Diversas institui\u00e7\u00f5es de ensino de renome oferecem cursos online – muitos deles totalmente gratuitos. Procure agregar conhecimentos que possam somar ao seu curr\u00edculo, inclusive assistindo palestras e webinars.<\/p>\n

– Aposte no networking: <\/strong>Um dos melhores caminhos para encontrar oportunidades est\u00e1 em manter o contato atualizado com colegas e pessoas que estejam trabalhando na \u00e1rea.<\/p>\n

 <\/p>\n

Curr\u00edculo<\/strong><\/h3>\n

– N\u00e3o esque\u00e7a as informa\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas: <\/strong>Nome completo, contatos e e-mail devem estar na formata\u00e7\u00e3o do seu documento. Afinal de contas, como o recrutador vai encontr\u00e1-lo?<\/p>\n

– Menos \u00e9 mais:<\/strong> O curr\u00edculo n\u00e3o deve passar de duas p\u00e1ginas. Seja objetivo, condensando os dados mais importantes, experi\u00eancias anteriores, metas atingidas e desafios superados de forma sucinta.<\/p>\n

– Personalize:<\/strong> Cada empresa tem uma necessidade espec\u00edfica. Reorganize as informa\u00e7\u00f5es mais importantes, de acordo com a companhia, o segmento de atua\u00e7\u00e3o e a fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

– Seja honesto:<\/strong> N\u00e3o inclua informa\u00e7\u00f5es falsas, especialmente relacionadas \u00e0s l\u00ednguas, cursos e forma\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

– Cuide de suas redes sociais: <\/strong>As empresas est\u00e3o de olho em suas redes sociais. Use-as de forma inteligente, evitando entrar em conflitos e expor demasiadamente sua vida pessoal.<\/p>\n

Prepara\u00e7\u00e3o para entrevista<\/strong><\/h3>\n

– Questione o recrutador: <\/strong>Qual ser\u00e1 o tipo de entrevista? H\u00e1 din\u00e2micas de grupo, as entrevistas diretas com os profissionais ou comportamentais. Isso vai dar mais subs\u00eddios para se preparar.<\/p>\n

– Pesquise a companhia:<\/strong> Assim como a empresa est\u00e1 selecionando e tem algumas ideias a seu respeito, entenda quais os mercados nos quais a companhia atua, quais produtos, servi\u00e7os ou solu\u00e7\u00f5es vende, entre outros pontos importantes.<\/p>\n

– Antecipe d\u00favidas: <\/strong>Deixe marcadas quest\u00f5es que possam surgir a respeito da fun\u00e7\u00e3o antes da entrevista. Dessa forma, reduz-se a chance de esquecer perguntas devido ao nervosismo.<\/p>\n

– Pratique respostas:<\/strong> As entrevistas contam com perguntas-padr\u00e3o: conhe\u00e7a o seu curr\u00edculo; explique os motivos de sa\u00edda de empregos anteriores; os principais aprendizados e desafios das fun\u00e7\u00f5es exercidas; seus pontos fortes e fracos, entre outras possibilidades.<\/p>\n

Dicas na entrevista<\/strong><\/h3>\n

– Seja pontual: <\/strong>Chegue no hor\u00e1rio. Se o candidato n\u00e3o consegue chegar na hora para a entrevista, quem garante que ele ser\u00e1 pontual durante o trabalho?<\/p>\n

– Saiba qual o sal\u00e1rio m\u00e9dio:<\/strong> A Startup Sal\u00e1rio BR<\/a> calcula as m\u00e9dias salariais de diversas fun\u00e7\u00f5es do mercado brasileiro de forma regionalizada, a partir das informa\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis no Banco Nacional do Emprego (BNE). Com isso, \u00e9 poss\u00edvel estimar o sal\u00e1rio e justific\u00e1-lo ao entrevistador.<\/p>\n

Assumiu a vaga<\/strong><\/h3>\n

– Esteja disposto a aprender: <\/strong>Suas credenciais o levaram ao posto de trabalho, mas cada empresa tem a sua cultura e processos. Procure ouvir mais e falar menos.<\/p>\n

– Alinhe expectativas: <\/strong>Converse com os superiores e colegas para entender o que esperam do seu desempenho e, quando tiver a oportunidade, pe\u00e7a feedbacks. Saiba quais s\u00e3o as m\u00e9tricas usadas para mensurar a sua performance.<\/p>\n

– Construa rela\u00e7\u00f5es:<\/strong> Desenvolva o contato com os superiores, colegas e pessoas de outros segmentos com quem haver\u00e1 a necessidade de lidar no dia a dia.<\/p>\n

Em caso de proposta<\/strong><\/h3>\n

– Saiba dizer n\u00e3o: <\/strong>Depois de empregado, \u00e9 comum receber novas propostas. Caso isso aconte\u00e7a, \u00e9 importante responder de forma educada ao convite, sem fechar as portas para o futuro, e dentro do prazo estabelecido. Evite prorrogar a decis\u00e3o por respeito \u00e0 companhia atual e ao poss\u00edvel futuro empregador.<\/p>\n

Acesse o link.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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