{"id":27149,"date":"2018-08-23T08:38:48","date_gmt":"2018-08-23T11:38:48","guid":{"rendered":"http:\/\/employer.com.br\/blog\/?p=27149"},"modified":"2019-05-24T09:20:21","modified_gmt":"2019-05-24T12:20:21","slug":"quais-solucoes-digitais-o-seu-rh-esta-precisando","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/quais-solucoes-digitais-o-seu-rh-esta-precisando\/","title":{"rendered":"Quais solu\u00e7\u00f5es digitais o seu RH est\u00e1 precisando"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<p><strong><em>Ganhar mais tempo, utilizar melhor os recursos da empresa e fazer uma gest\u00e3o mais assertiva do capital humano. Tudo isso pode ser resolvido com solu\u00e7\u00f5es digitais, desenvolvidas especialmente para as \u00e1reas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Conhe\u00e7a algumas delas neste artigo<\/em><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Chega aquele per\u00edodo do m\u00eas em que a rotina do RH vira uma correria: hora de gerar a folha de pagamento, imprimir os holerites, calcular as horas extras dos empregados, fazer as transa\u00e7\u00f5es banc\u00e1rias, colocar cr\u00e9ditos nos cart\u00f5es de transporte e refei\u00e7\u00e3o. Para muitas empresas, estas atividades j\u00e1 foram absorvidas por softwares. <strong><a href=\"http:\/\/employer.com.br\/blog\/conectividade-favor-do-rh-olhar-digital\/\">O RH e o DP ganharam tempo para trabalhar em planos de gest\u00e3o de pessoas<\/a>,<\/strong> como planejamento de carreiras, an\u00e1lise de indicadores, entrevistas de feedback, entre outros.<\/p>\n<p>Se a sua empresa ainda n\u00e3o digitalizou estas tarefas, este \u00e9 o momento para come\u00e7ar. Al\u00e9m da correria tradicional de fim de m\u00eas, h\u00e1 outros pontos que demandam a moderniza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de pessoas \u2013 entre eles o eSocial, que vem sendo implantado ao longo deste ano e concentra o envio de informa\u00e7\u00f5es sobre os empregados em plataforma 100% online.<\/p>\n<p>Neste artigo, a Employer pontua algumas quest\u00f5es que podem te ajudar a descobrir: quais s\u00e3o as solu\u00e7\u00f5es de RH que sua empresa precisa?<\/p>\n<ol>\n<li><strong> Meu RH ainda faz o fechamento de folha manualmente, por meio de planilhas no servidor da empresa. Como otimizar a tarefa?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/employer.com.br\/blog\/perguntas-comuns-sobre-folha-de-pagamento-digital\/\">Folha de pagamento digital<\/a><\/strong>. Conhe\u00e7a a Webfopag: um software de gest\u00e3o de folha desenvolvido pela Employer, que armazena todos os dados em ambiente de nuvem. Al\u00e9m da praticidade e economia de recursos f\u00edsicos, a Webfopag oferece total seguran\u00e7a para os dados e a possibilidade de atualizar as informa\u00e7\u00f5es em tempo real. Voc\u00ea pode lan\u00e7ar novas informa\u00e7\u00f5es em qualquer per\u00edodo do m\u00eas e tamb\u00e9m acess\u00e1-las por qualquer dispositivo com acesso \u00e0 internet, por meio de login e senha. Ao final do per\u00edodo, basta fazer a confer\u00eancia e emitir a folha. A Webfopag j\u00e1 est\u00e1 adaptada para todas as demandas do eSocial.<\/p>\n<p><iframe src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/7L1LviFPq6U\" width=\"560\" height=\"314\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong> Frequentemente preciso buscar e reimprimir holerites para atender solicita\u00e7\u00f5es dos empregados, como comprova\u00e7\u00e3o de renda. H\u00e1 uma forma mais pr\u00e1tica de fazer isso?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Sim: com o Meu Holerite. A solu\u00e7\u00e3o, que funciona integrada \u00e0 folha de pagamento digital, mant\u00e9m um arquivo atualizado de todos os holerites dos empregados. O acesso \u00e9 individual, por meio de cadastro realizado pelo pr\u00f3prio empregado. As informa\u00e7\u00f5es podem ser salvas, consultadas ou impressas sempre que o empregado precisar.<\/p>\n<p><iframe src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/f9ONy8ZbTzU\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong> A minha empresa \u00e9 grande e o quadro de empregados tamb\u00e9m. Por isso tenho dificuldades em gerenciar todos os pedidos de f\u00e9rias e fazer a gest\u00e3o de faltas, atestados, entre outras rotinas. Como resolver esta situa\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Por meio do Painel do RH. O software facilita a comunica\u00e7\u00e3o entre empregados, gestores e o RH. Todas as solicita\u00e7\u00f5es podem ser feitas por meio da plataforma, com n\u00edveis de acesso liberados de acordo com cada colaborador. Os status dos pedidos podem ser acompanhados pelo Painel, tanto pelos empregados quanto pelas \u00e1reas de supervis\u00e3o e gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n<p><iframe src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/5AK4sQhqOI0\" width=\"560\" height=\"314\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong> As despesas com horas extras est\u00e3o altas na minha empresa. N\u00e3o temos um bom controle de ponto, ent\u00e3o n\u00e3o podemos avaliar se o banco de horas seria uma boa op\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Um bom controle de ponto \u00e9 fundamental. S\u00f3 assim \u00e9 poss\u00edvel analisar a real demanda por horas suplementares, a frequ\u00eancia dos trabalhadores e se h\u00e1 necessidade de <strong><a href=\"http:\/\/employer.com.br\/blog\/e-possivel-alterar-regimes-de-trabalho\/\">optar por outros regimes de trabalho<\/a>,<\/strong> como tempor\u00e1rio ou terceirizado. O Pontofpag \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o desenvolvida pela Employer que permite o <strong><a href=\"http:\/\/employer.com.br\/blog\/principais-problemas-no-controle-de-ponto-apos-reforma-trabalhista\/\">controle de ponto<\/a> <\/strong>em tempo real. Integrado \u00e0s demais solu\u00e7\u00f5es, como a folha de pagamento digital, conta com funcionalidades pr\u00e1ticas \u2013 como c\u00e1lculo dos valores \u2013 e anal\u00edticas \u2013 como relat\u00f3rios sempre atualizados que geram indicadores importantes para o RH.<\/p>\n<p><iframe src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/FwK3XaL56nU\" width=\"560\" height=\"314\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong> As solu\u00e7\u00f5es da Employer podem ser utilizadas na minha empresa se eu j\u00e1 uso outro sistema online de folha, por exemplo?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Sim. Os produtos integram-se a outras plataformas de folha. Tamb\u00e9m est\u00e3o preparados para atender as demandas do eSocial, levando muito mais agilidade ao dia a dia do RH.<\/p>\n<p><strong>Para conhecer todas as solu\u00e7\u00f5es, navegue pelo site da Employer. Al\u00e9m dos produtos para digitaliza\u00e7\u00e3o do RH, a Employer tamb\u00e9m trabalha como intermediadora de trabalhadores tempor\u00e1rios e com solu\u00e7\u00f5es de terceiriza\u00e7\u00e3o. Saiba mais: www.employer.com.br<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ganhar mais tempo, utilizar melhor os recursos da empresa e fazer uma gest\u00e3o mais assertiva do capital humano. Tudo isso pode ser resolvido com solu\u00e7\u00f5es digitais, desenvolvidas especialmente para as \u00e1reas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. 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