{"id":23350,"date":"2017-08-24T18:44:16","date_gmt":"2017-08-24T21:44:16","guid":{"rendered":"http:\/\/employer.com.br\/?p=23350"},"modified":"2021-09-24T10:44:07","modified_gmt":"2021-09-24T13:44:07","slug":"adicional-noturno-e-transferencia-de-periodo-employer-trabalhista-04","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/adicional-noturno-e-transferencia-de-periodo-employer-trabalhista-04\/","title":{"rendered":"Empregado transferido do per\u00edodo noturno para diurno perder\u00e1 o direito ao adicional?"},"content":{"rendered":"<p><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Y1tV2_jkWJs\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h2>Caso o empregado que trabalha no per\u00edodo noturno, j\u00e1 costumado a receber o adicional noturno como parte do seu sal\u00e1rio, seja transferido para o per\u00edodo diurno, ele perder\u00e1 o direito ao adicional? Sim!<\/h2>\n<p>Mesmo que o empregado j\u00e1 trabalhe a muitos anos e j\u00e1 \u201cconte\u201d com aquele dinheiro advindo do adicional noturno no final do m\u00eas, se houver transfer\u00eancia para o per\u00edodo diurno, n\u00e3o haver\u00e1 mais direito ao adicional noturno.<\/p>\n<p>Base legal: S\u00famula 265, TST.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea \u00e9 uma empresa e tem d\u00favidas no seu RH, ligue para <strong>0800 001 1212<\/strong> e conte com o apoio dos nossos especialistas.<\/p>\n<p>Para mais conte\u00fado sobre Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista e outras rotinas do Departamento Pessoal, confira o <strong><a href=\"http:\/\/employer.com.br\/blog\/category\/employertrabalhista\/\">Employer Trabalhista<\/a><\/strong> tamb\u00e9m no <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCYVTmy1gh7G1qjSSe-5xajw\"><strong>YouTube<\/strong><\/a>, e aproveite para assinar o nosso canal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Caso o empregado que trabalha no per\u00edodo noturno, j\u00e1 costumado a receber o adicional noturno como parte do seu sal\u00e1rio, seja transferido para o per\u00edodo diurno, ele perder\u00e1 o direito ao adicional? 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