{"id":185,"date":"2016-10-04T11:10:22","date_gmt":"2016-10-04T14:10:22","guid":{"rendered":"http:\/\/employer.com.br\/blog\/?p=185"},"modified":"2016-10-10T17:34:01","modified_gmt":"2016-10-10T20:34:01","slug":"e-devido-informar-o-aprendiz-na-relacao-anual-de-informacoes-sociais-rais-junto-com-os-demais-relacionados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/traveloffice.com.br\/blog\/e-devido-informar-o-aprendiz-na-relacao-anual-de-informacoes-sociais-rais-junto-com-os-demais-relacionados\/","title":{"rendered":"\u00c9 devido informar o aprendiz na Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (RAIS) junto com os demais relacionados?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Sim.<\/strong> De acordo com o inciso IX, do art. 3\u00ba da Portaria do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego n\u00ba 10\/2015, o empregado aprendiz contratado nos termos do art. 428 da CLT, dever\u00e1 ser relacionado na RAIS.<br \/>\nBase legal: Art. 3\u00ba, IX, da portaria 10\/2015 do MTE e art. 428 da CLT.<\/p>\n<p>Caso deseje ter acesso ao embasamento jur\u00eddico desta quest\u00e3o ou realizar uma nova pergunta, entre em contato conosco por <strong><a href=\"http:\/\/materiais.employer.com.br\/embasamento-juridico-sos-rh\" target=\"_blank\">este link<\/a><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sim. 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