Para que uma empresa possa crescer e prosperar, ela depende amplamente do seu quadro de colaboradores. Sendo assim, a admissão destes precisa ser
Categoria -RH e DP
Por que fazer recrutamento interno
Você sabia que o recrutamento interno pode ser uma ótima opção para aquelas empresas que necessitam ocupar vagas com um profissional que já tenha
Indicadores de produtividade rural: você sabe o que são?
Você sabia que para um agricultor ou dono de fazendas, os indicadores de produtividade são essenciais? Isso porque, é a partir destes que é possível
Densidade de talentos: vale a pena aplicar?
Densidade de talentos: vale a pena aplicar? Um dos maiores objetivos da gestão de pessoas é estruturar um ambiente de trabalho agradável, com
Entrevista de desligamento: o que é e como planejar
Entrevista de desligamento: o que é e como planejar A entrevista de desligamento é uma parte muito importante da demissão de um colaborador
Seu RH é estratégico ou operacional?
É importante conhecer as diferenças entre o RH estratégico e o operacional, assim você identifica como eles estão presentes em sua empresa, o que
A importância do RH na saúde mental dos trabalhadores
Saúde mental é um tema tabu para muitas pessoas. Porém, nos últimos anos, o tópico vem se popularizando bastante – principalmente com a
Como superar os desafios da pandemia através do RH Estratégico
Desde o início de 2020 o mundo sofreu muitas mudanças. Com a chegada da pandemia, todos os setores das empresas tiveram que se adaptar à nova
9 dicas para otimizar processos de RH em uma empresa
O setor de RH – Recursos de Humanos – tem um papel fundamental dentro de uma empresa. É por meio deste que são feitos todos os processos
Por que terceirizar o RH da sua empresa?
A equipe de Recursos Humanos é responsável por processos importantes e que, em sua grande maioria, são pautados por nossa complexa legislação