• Blog Employer
  • Geral
  • Legislação Trabalhista
  • Trabalho temporário
  • RH e DP
  • BPO
  • Ebooks
  • Eventos
Menu
  • Blog Employer
  • Geral
  • Legislação Trabalhista
  • Trabalho temporário
  • RH e DP
  • BPO
  • Ebooks
  • Eventos

Pesquisa aponta efetivação de 15 mil trabalhadores temporários no Paraná

Employer RH observa crescimento de 45% na efetivação de temporários no segundo semestre

Segundo a Employer, maior empresa de RH do Brasil, com mais de 35 filiais – o número de trabalhadores efetivados após o período de contratação temporária foi de 15 mil no segundo semestre, só no estado do Paraná. De acordo com os números levantados pela empresa, a taxa de efetivação foi de 22% entre julho e outubro deste ano, já em 2019 o percentual não passava de 15%, o que representa um crescimento de 45% comparativamente.

Para diretora de serviços da Employer RH, Vânia Montenegro, agosto teve o maior pico de contratações temporárias. “Mês em que vimos o país retomar as atividades econômicas em diversos setores. Já nos meses de setembro e outubro, o número continuou expressivo, porém com pequena redução. O mais interessante é notarmos que a redução não aconteceu por falta de vagas ou candidatos, mas sim porque muitos temporários estão sendo efetivados pelas empresas. O número de efetivos é tão significativo que chega a ser histórico, pois nunca vimos dados tão bons como estes”, explica.

De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), a projeção é de que até dezembro, o crescimento seja de 28% de contratações temporárias em comparação com 2019. Ainda, segundo a associação, a indústria deve puxar as contratações até o fim do ano para suprir a alta demanda do mercado, com vagas nos segmentos alimentício, logística, farmacêutica, linha branca, embalagens, metalurgia, mineração e automobilístico. Para o presidente da (ASSERTTEM), Marcos de Abreu, 2020 já havia começado com índices altos vagas temporárias de janeiro a março, estimulados principalmente por conta do verão e do agronegócio.

O trabalho temporário passou a ser a principal alternativa para diversos setores que estão em busca de contratação rápida e flexível, com custo variável, que promova empregabilidade com anotação em carteira. “Os dados refletem o quanto a modalidade tem sido importante para recuperação econômica e combate ao desemprego”, finaliza Vânia

Posts Relacionados

gestante

Retorno das Empregadas Gestantes ao trabalho presencial é sancionado pelo Presidente da República

10 de março de 2022
Leia Mais »
Contratação de mulheres

Contratação de mulheres em vagas de trabalho temporário tem expansão de 39,29% em 2021

8 de março de 2022
Leia Mais »
Webinar da Employer

Tendências dos benefícios para 2022

3 de março de 2022
Leia Mais »

Categorias

  • BPO
  • Cargos e Salários
  • Employer na Mídia
  • Employer TV
  • eSocial
  • Geral
  • Inovações em RH
  • Legislação Trabalhista
  • Notícias
  • Reforma Trabalhista
  • RH e DP
  • Rotinas de DP
  • Tecnologia
  • Trabalho temporário

SERVIÇOS DE MÃO DE OBRA

Trabalho Temporário
Terceirização de Mão de Obra
Mão de Obra Rural
Gestão de Mão de Obra e RH
Administração de Estágios
Cargos e Salários
Treinamento e Consultoria

TECNOLOGIA PARA O RH

Folha de Pagamento Online
Benefícios ao Trabalhador
Ponto Eletrônico
Banco de Currículos
Cargos e Salários
Sistema de Holerite Online

BPO DE PROCESSOS DE RH

BPO – Folha de Pagamento
BPO – Benefícios
BPO – Ponto Eletrônico

FALE CONOSCO

WhatsApp corporativo
(41) 3312-1200
Política de Privacidade

Employer | Tudo do RH

Usamos cookies em nosso site para fornecer a experiência mais relevante, lembrando suas preferências e visitas repetidas. Ao clicar em “Aceitar”, concorda com a utilização de TODOS os cookies. Leia mais
Configurações de CookiesACEITAR
Manage consent

Visão geral de privacidade

Este site usa cookies para melhorar a sua experiência enquanto navega pelo site. Destes, os cookies que são categorizados como necessários são armazenados no seu navegador, pois são essenciais para o funcionamento das funcionalidades básicas do site. Também usamos cookies de terceiros que nos ajudam a analisar e entender como você usa este site. Esses cookies serão armazenados em seu navegador apenas com o seu consentimento. Você também tem a opção de cancelar esses cookies. Porém, a desativação de alguns desses cookies pode afetar sua experiência de navegação.
Funcional
Os cookies funcionais ajudam a realizar certas funcionalidades, como compartilhar o conteúdo do site em plataformas de mídia social, coletar feedbacks e outros recursos de terceiros.
Desempenho
Os cookies de desempenho são usados para entender e analisar os principais índices de desempenho do site, o que ajuda a fornecer uma melhor experiência do usuário para os visitantes.
Analytics
Cookies analíticos são usados para entender como os visitantes interagem com o site. Esses cookies ajudam a fornecer informações sobre as métricas de número de visitantes, taxa de rejeição, origem de tráfego, etc.
Propaganda
Os cookies de publicidade são usados para fornecer aos visitantes anúncios e campanhas de marketing relevantes. Esses cookies rastreiam visitantes em sites e coletam informações para fornecer anúncios personalizados.
Outros
Outros cookies não categorizados são aqueles que estão sendo analisados e ainda não foram classificados em uma categoria.
Necessário
Os cookies necessários são absolutamente essenciais para o funcionamento adequado do site. Esses cookies garantem funcionalidades básicas e recursos de segurança do site, de forma anônima.
SALVAR E ACEITAR
Share This
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
Atendimento por chat
Podemos ajuda?
WhatsApp
Olá!
Quer conhecer mais sobre a Employer?