Guia Prático do Home Office: A importância da comunicação com a sua equipe
Levando em consideração o isolamento social, é fundamental garantir que, mesmo distante você e sua equipe mantenham uma rotina de diálogo. Além do contato para que todos sigam o planejamento das atividades, trocar dicas, ouvir e compartilhar opiniões faz com que sua equipe crie laços. Deixar de lado essas relações interpessoais, pode ocasionar desmotivação e redução do desempenho.
Dê feedbacks
O feedback ajuda a formar profissionais mais competentes e preparados para seus desafios diários. No home office, esta prática se torna ainda mais importante por conta da ausência de contato presencial. O feedback também evita que o colaborador se sinta excluído da equipe.
Faça acompanhamento individual
Um time é a soma de esforços de várias pessoas. Na gestão à distância, a individualidade precisa ser tratada com o mesmo grau de importância do que em times que trabalham dentro da empresa. Criar um calendário de reuniões online com cada membro da equipe é uma atividade que deve fazer parte do planejamento do gestor. Nestas reuniões, além de falar sobre projetos e dar feedbacks, é importante compartilhar informações sobre a empresa e os demais integrantes do grupo.
O trabalho em home office tem muitas vantagens quando se trabalha com comprometimento e disciplina. Esperamos que essa cartilha possa ajudar você e sua equipe.
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